为提高企业人力资源管理人员的政策水平和业务素养,构建和谐、稳定的劳动关系。3月13日,随州市人力资源和社会保障局组织举办全市“双爱”活动创建表彰大会暨全市企业人力资源干部培训班。
会上市人社局对全市10家2017年度“双爱”型优秀企业和10名优秀职工进行了通报表彰,奥龙公司作为双爱活动试点单位,受邀参加了会议,并被表彰为“双爱”型优秀企业,公司总经理助理、管理部长余为强同志被表彰为2017年度“双爱”型优秀职工。
近年来,奥龙公司始终秉承人才强企、职工为本的宗旨,坚持企业发展和员工成长并重的原则,以为员工提供可持续发展的职业空间为目标,有机结合“诚信、创新、责任、可持续发展”的核心价值观,按照“人性化对标管理,制度化高效执行”的管理理念,聚力前行,全力打造富有公司特色的企业文化即“家园文化”,积极为员工创造舒适的工作环境、提供展示才能的舞台,大力开展“双关爱”活动,让员工在“家”的环境中生活、在爱的氛围里成长,激发了员工的主动性和创造力,为构建企业和谐劳动关系、推动企业持续健康发展提供了新的动力。
随州市委组织部、市人社局相关领导出席会议。全市规模以上企业分管人力资源工作的副总、人力资源部长或劳动人事争议仲裁员,县市区人社局相关领导、局机关相关科室负责人共计120余人参加了培训。
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奥龙公司被表彰为“双爱”型优秀企业
发布时间:2018-03-19 浏览次数:318 返回列表
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